Sistema Operacional do Casamento

Prezado Técnico,
Há um ano e meio troquei o programa [Noiva 1.0] pelo [Esposa 1.0] e verifiquei que o Programa gerou um aplicativo inesperado chamado [ Bebê.exe ] que ocupa
muito espaço no HD.
Por outro lado, o [Esposa1.0] se auto-instala em todos os outros programas e é carregado automaticamente assim que eu abro qualquer aplicativo.
Aplicativos como [Cerveja_Com_A_Turma 0.3], [Noite_De_Farra 2.5] ou [Domingo_De_Futebol 2.8], não funcionam mais, e o sistema trava assim que eu tento
carregá-los novamente.
Além disso, de tempos em tempos um executável oculto (vírus) chamado [Sogra 1.0] aparece, encerrando Abruptamente a execução de um comando.
Não consigo desinstalar este programa. Também não consigo diminuir o espaço ocupado pelo [Esposa 1.0] quando estou rodando meus aplicativos preferidos.
Sem falar também que o programa [Sexo 5.1] sumiu do HD.
Eu gostaria de voltar ao programa que eu usava antes, o [Noiva 1.0], mas o comando [Uninstall.exe] não funciona adequadamente.
Poderia ajudar-me? Por favor!
Ass: Usuário Arrependido

Resposta:

Prezado Usuário,

Sua queixa é muito comum entre os usuários, mas é devido, na maioria das vezes, a um erro básico de conceito: muitos usuários migram de qualquer versão
[Noiva 1.0] para [Esposa 1.0] com a falsa ideia de que se trata de um aplicativo de entretenimento e utilitário.
Entretanto, o [Esposa 1.0] é muito mais do que isso: é um sistema operacional completo, criado para controlar todo o sistema!
É quase impossível desinstalar [Esposa 1.0] e voltar para uma versão [Noiva 1.0], porque há aplicativos criados pelo [Esposa 1.0], como o [Filhos.dll],
que não poderiam ser deletados, também ocupam muito espaço, e não rodam sem o [Esposa 1.0].
É impossível desinstalar, deletar ou esvaziar os arquivos dos programas depois de instalados. Você não pode voltar ao [Noiva 1.0] porque [Esposa 1.0] não
foi programado para isso.
Alguns usuários tentaram formatar todo o sistema para em seguida instalar a [Noiva Plus] ou o [Esposa 2.0], mas passaram a ter mais problemas do que antes.
Leia os capítulos ‘Cuidados Gerais’ referente a ‘ Pensões Alimentícias' e ‘ Guarda das crianças' do software [CASAMENTO].
Uma das melhores soluções é o comando [DESCULPAR.EXE /flores/all] assim que aparecer o menor problema ou se travar o programa. Evite o uso excessivo da
tecla [ESC] (escapar).
Para melhorar a rentabilidade do [Esposa 1.0], aconselho o uso de [Flores 5.1], [Férias_No_Caribe 3.2] ou [Joias 3.3].
Os resultados são bem interessantes!
Mas nunca instale [Secretária_De_Minissaia 3.3], [Antiga_Namorada 2.6] ou [Turma_Do_Chopp 4.6 ], pois não funcionam depois de ter sido instalado o [Esposa 1.0] e podem causar problemas irreparáveis ao sistema.
Com relação ao programa [Sexo 5.1], esqueça! Esse roda quando quer.
Se você tivesse procurado o suporte técnico antes de instalar o [ Esposa1.0] a orientação seria: NUNCA INSTALE O [ESPOSA 1.0] sem ter a certeza de que é capaz de usá-lo!

fonte: email encaminhado (autor desconhecido)

 

 

Desconceitualização.....

Estou de ferias no momento e mesmo nao querendo, acabo sabendo das mudanças  que rola na empresa em que eu trabalho.
Vai entrar um novo sistema de avaliaçao de desempenho profissional, e eu comentei isso apenas porque nas avaliaçoes que terei que fazer agora como superior, terei que  conceitualizar os funcionarios em diversos aspectos.
Agora questiono-me, para se criar um conceito é preciso ter algum referencial? quem ou o que seria o referencial? eu? meus valores? o gerente geral? a sociedade? o normativo interno? por ser em grande parte subjetiva, a afinidade nao teria maior peso? avaliarei melhor ou pior de acordo com o grau de afinidade? complicado né?!

Levando isso em consideraçao, recentemente ocorreu um episodio que me deixou um tanto quanto irado, ressentido, e depois profundamente introspectivo.
Para resumir o ocorrido e deixando de lado os fatos que nao mudam o contexto da situaçao, foi chamado de "alguem que agiu por má-fé" por uma pessoa que eu até entao tinha um elevado conceito e estima.

Gramaticalmente falando, "má-fé" de acordo com o dicionario significa:

S.f. 1.disposição de espírito que inspira e alimenta ação maldosa, conscientemente praticada; deslealdade, fraude, perfídia;
2. [JUR] termo usado para caracterizar o que é feito contra a lei, sem justa causa, sem fundamento legal e com plena consciência disso; ,

Ou seja, se voce acusa alguem de  agir por má-fé em quaisquer circunstâncias, voce está acusando a indole da pessoa, voce esta fazendo um julgamento moral (e nao existe outra forma de interpretaçao ou colocaçao erronea, ou mesmo mau uso desta palavra!!) É ai que me pergunto novamente, a partir de que principio voce acusa alguem de ser ardiloso, trapaceiro, maquiavélico etc (aquele que age de má-fé)? depois de muito filosofar cheguei a uma conclusao plausivel: "o conceito"!

sm (lat conceptu) 1 Aquilo que o espírito concebe ou entende; ideia; noção. 2 Expressão sintética. 3 Símbolo, síntese. 4 A mente, o entendimento, o juízo. 5 Reputação. 6 Consideração. 7 Opinião. 8 Dito engenhoso; máxima, sentença. 9 Conteúdo de uma proposição; moralidade de um conto. 10 Parte de uma charada em que se define a palavra inteira. 11 Sociol Termo que designa uma classe de fenômenos observados ou observáveis. 12 Lóg A ideia, enquanto abstrata e geral.

Voltando na linha de avaliaçao dos funcionarios, se eu acusar qualquer um de açao de má-fé, terei que ter provas concretas e um embasamento para conceituar a indole e a atitude do acusado! terei que chegar a uma conclusao depois de uma analise fundamentada. Alias, nao só na acusacao de ma-fé como em qualquer outro quesito avaliatorio conceituavel.

Agora na real, como as pessoas criam conceitos umas das outras? posso dizer com conviccao que 9 em cada 10 pessoas que eu conheço criam conceitos através do "achismo"! "Eu acho" que ele é de confiança! "eu acho" que ele nao presta! "eu acho" que ele é mala, "eu acho" que .... E o pior, dentre eles, pelo menos duas sao aquelas pessoas que chegam a um conceito baseando-se apenas em suas proprias conclusoes! (achismo pseudo-intelectual).

Talvez a palavra conceito esteja errada na acepçao da palavra, eu mesmo admito que utilizo ela de maneira erronea de vez em quando.  Admito que tenho tambem alguns "conceitos" e até "elevados conceitos" formados atraves do achismo e do achismo pseudo-intelectual (que recentemente descobri ser incoerente com a realidade). Porem fica na esfera individual, nao tenho poderes e nem diretos de acusar ninguem por essa metodologia! Ninguem possui esse direito de julgamento! isso seria na verdade uma desconceitualizacao!!!!! difamaçao! calunia mesmo!

Entao percebi que antes de conceituar alguem, devemos subtrair o maximo da subjetividade, analisar os fatos de forma concreta, e adicionar valores que sao demonstrados e nao  "fofocados". E jamais comparar com nossos proprios valores (as vezes voce é um pedante enrustido), as pessoas sao unicas e possuem valores diferentes que nem sempre sao compativeis com os nossos!
devemos ter um conceito fundamentado, se voce for um pedante que se acha superior ao ponto de acusar alguem, faça com respaldo, e julgue apenas se voce for um juiz, ou entao voce será apenas mais um "preconceituoso de merda" nesta sociedade já com tao poucos valores!






 

Na sala de reunião de uma multinacional o diretor nervoso fala com sua
equipe de gestores.
Agita as mãos, mostra gráficos e, olhando nos olhos de cada um ameaça:
"ninguém é insubstituível" .
A frase parece ecoar nas paredes da sala de reunião em meio ao silêncio.
Os gestores se entreolham, alguns abaixam a cabeça.
Ninguém ousa falar nada.
De repente um braço se levanta e o diretor se prepara para triturar o
atrevido:

- Alguma pergunta?

- Tenho sim.

-E Beethoven ?

- Como? - o encara o gestor confuso.

- O senhor disse que ninguém é insubstituível e quem substituiu
Beethoven?

Silêncio.....

O funcionário fala então:

- Ouvi essa estória esses dias contada por um profissional que conheço e
achei muito pertinente falar sobre isso.

Afinal as empresas falam em descobrir talentos, reter talentos, mas, no
fundo continuam achando que os profissionais são peças dentro da
"máquina" (organização) e que, quando sai um, é só encontrar outro para
por no lugar.
Quem substituiu Beethoven? Tom Jobim? Ayrton Senna? Ghandi? Frank
Sinatra? Garrincha? Santos Dumont? Monteiro Lobato? Elvis Presley? Os
Beatles? Jorge Amado? Pelé? Paul Newman? Tiger Woods? Albert Einstein?
Picasso? Zico? etc...

Todos esses talentos marcaram a história fazendo o que gostam e o que
sabem fazer bem, ou seja, fizeram seu talento brilhar. E, portanto, são
sim insubstituíveis.
Cada ser humano tem sua contribuição a dar e seu talento direcionado
para alguma coisa.

Está na hora dos líderes das organizações reverem seus conceitos e
começarem a pensar em como desenvolver o talento da sua equipe focando
no brilho de seus pontos fortes e não utilizando energia em reparar seus
'erros/ deficiências' .
Ninguém lembra e nem quer saber se Beethoven era surdo, se Picasso era
instável, Caymmi preguiçoso, Kennedy egocêntrico, Elvis paranóico ...
O que queremos é sentir o prazer produzido pelas sinfonias, obras de
arte, discursos memoráveis e melodias inesquecíveis, resultado de seus
talentos.
Cabe aos líderes de sua organização mudar o olhar sobre a equipe e
voltar seus esforços em descobrir os pontos fortes de cada membro. Fazer
brilhar o talento de cada um em prol do sucesso de seu projeto.
Se seu gerente/coordenador , ainda está focado em 'melhorar as
fraquezas' de sua equipe corre o risco de ser aquele tipo de líder/
técnico, que barraria Garrincha por ter as pernas tortas, Albert
Einstein por ter notas baixas na escola, Beethoven por ser surdo. E na
gestão dele o mundo teria perdido todos esses talentos.
Seguindo este raciocínio, caso pudessem mudar o curso natural, os rios
seriam retos não haveria montanha, nem lagoas nem cavernas, nem homens
nem mulheres, nem sexo, nem chefes nem subordinados . . . apenas peças.
Nunca me esqueço de quando o Zacarias dos Trapalhões 'foi pra outras
moradas'. Ao iniciar o programa seguinte, o Dedé entrou em cena e falou
mais ou menos assim: "Estamos todos muito tristes com a 'partida' de
nosso irmão Zacarias... e hoje, para substituí-lo, chamamos:... .
Ninguém ... pois nosso Zaca é insubstituível"

Portanto nunca esqueça: Você é um talento único... com toda certeza
ninguém te substituirá!



autor desconhecido.